Pallacanestro Varese 2024-2025

[marisa]

5 ore fa, Virgus dice:

 

ps. Ma perché suigo è finito da tradate in quel cesso di città piuttosto che rimanere sotto il ben più vicino sacro monte ? Questione di ?

Scegli tu:

(Dis)accordi Academy/PallVa

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Money

 

Edited September 2, 2024 by marisa

[Nike59]

5 minuti fa, Ponchiaz dice:

Due o tre mesi non sono neanche il preavviso però.

Rimandato 

Ci sono anche preavvisi di 15 giorni....

E comunque se ti liquidano con meno del preavviso ( che non sono sicuro spetti in caso di licenziamento per giusta causa ) vuol dire che il "licenziando" ha ben poco in mano  per  difendersi .

[alep77]

1 ora fa, Nike59 dice:

Ma gli hanno comunque dato dei soldi per chiudere la faccenda...

Se vogliamo mettere i puntini sulle i che prende dei soldi lo pensi tu, perché nel comunicato c'è scritto solo risoluzione consensuale, che vuol dire che entrambe le parti erano d'accordo di stracciare il contratto in essere.

[Nike59]

Adesso, alep77 dice:

Se vogliamo mettere i puntini sulle i che prende dei soldi lo pensi tu, perché nel comunicato c'è scritto solo risoluzione consensuale, che vuol dire che entrambe le parti erano d'accordo di stracciare il contratto in essere.

Hai mai visto una risoluzione consensuale in cui non c'è una parte che dà e una che prende soldi?

E secondo te a Okeke andava bene di  trovarsi senza contratto e  senza prendere un euro?

Se la Pallacanestro Varese fosse stata in condizione di stracciare  "unilateralmente" il contratto  non ci  sarebbe stato alcun  bisogno di  "consenso" fra le parti.

[alep77]

15 ore fa, Nike59 dice:

Hai mai visto una risoluzione consensuale in cui non c'è una parte che dà e una che prende soldi?

E secondo te a Okeke andava bene di  trovarsi senza contratto e  senza prendere un euro?

Se la Pallacanestro Varese fosse stata in condizione di stracciare  "unilateralmente" il contratto  non ci  sarebbe stato alcun  bisogno di  "consenso" fra le parti.

Alla prima domanda ti rispondo si ne ho viste. 

Ma per ipotesi se Varese avesse in mano le carte per il licenziamento x giusta causa e avesse detto a Okeke fino ad oggi nessuno sa cosa hai fatto, rinunci al contratto a 0 e forse trovi un'altra squadra, altrimenti andiamo in giudizio e quello che hai combinato diventa x forza di dominio pubblico...

Senza contare che qui aveva meno di anno di contratto. La risoluzione vera sarà con Milano dove ha ancora due anni di contratto e a cifre superiori.

Edited September 3, 2024 by alep77

[Nike59]

3 minuti fa, alep77 dice:

Alla prima domanda ti rispondo si ne ho viste. 

 

Parliamo di contratti di lavoro da sciogliere anticipatamente , non di separazioni , divorzi, successioni...

[Nike59]

5 minuti fa, alep77 dice:

quello che hai combinato diventa x forza di dominio pubblico...

In assenza di indagini da parte dell'autorità competente?

E con la privacy come la mettiamo?

[robokop]

Quand'è la prossima partita? Così almeno la finiremo con la questione Okeke. E potremo parlare male dei nuovi acquisti e della dirigenza di PallVa

Edited September 2, 2024 by robokop

[alep77]

29 minuti fa, Nike59 dice:

Parliamo di contratti di lavoro da sciogliere anticipatamente , non di separazioni , divorzi, successioni...

Si parlo di contratti, anche di lavoro.

[alep77]

27 minuti fa, Nike59 dice:

In assenza di indagini da parte dell'autorità competente?

E con la privacy come la mettiamo?

Se c'è la causa, poi la sentenza.... è lui che darebbe il via alla causa dopo il licenziamento 

Edited September 2, 2024 by alep77

[Giesse2]

L’avventura di Okeke a Varese è chiusa anche dal punto di vista formale, attraverso l’accordo di transazione economica raggiunto nei giorni scorsi con la nuova agenzia che rappresenta il giocatore.

On suffit lè lire, però.

 

 

Edited September 2, 2024 by Giesse2

[Ponchiaz]

8 ore fa, alep77 dice:

Se c'è la causa, poi la sentenza.... è lui che darebbe il via alla causa dopo il licenziamento 

Non c’è la giusta causa in questo caso, su.

[Mentadent Ruttolibero]

18 ore fa, Ponchiaz dice:

È noto per avere i polsi delicati. 
 

Ho visto sul sito i nuovi cappellini ispirati a Fall: sono dei cilindri  

Con le cene pesanti dei ns responsabili marketing & merchandising, avrei immaginato dei berretti a forma di membro maschile

[Virgus]

2 ore fa, Ponchiaz dice:

Non c’è la giusta causa in questo caso, su.

E' un po' quanto successo tra Allegri e la Juve : licenziamento per giusta causa declassato ad accordo transattivo.

Spesso per l'azienda è infinitamente più conveniente concedere una buona uscita più o meno lauta che infilarsi nelle spire della giustizia ( soprattutto le cause riguardanti il mondo del lavoro , soprattutto in Italia ) .

Ma la semantica non cambia la sostanza , che risultava ben chiara fin dal primo comunicato.

 

P.S. ripeto , senza minimamente essere a conoscenza dei fatti e del contratto di OKeke . Però in tempi non sospetti su queste colonne GS si era bene esposto sui problemi di Leo ( si , j'ai lire  ) 

[robokop]

Bon. Fall confermato. Ora dovrà subire le battutacce cattive di Ponch e la sua banda di spietati per tutta la stagione

[nic]

dai ragazzi Fall risponde su instagram, per me è già capitano

[venti]

Varesefandirittodellavoro: ecco cosa vuol dire non fare l'eurolega, ci si riduce così. (Società di incapaci che non ci vincono uno scudetto con il budget che abbiamo!)

[Giesse2]

39 minuti fa, Virgus dice:

E' un po' quanto successo tra Allegri e la Juve : licenziamento per giusta causa declassato ad accordo transattivo.

No, qui non c'è nessun licenziamento per giusta causa. Solo ed esclusivamente accordo transattivo con buonuscita.

Spesso per l'azienda è infinitamente più conveniente concedere una buona uscita più o meno lauta che infilarsi nelle spire della giustizia ( soprattutto le cause riguardanti il mondo del lavoro , soprattutto in Italia ).

Si, ma in questo caso, visto che la vicenda privata e stata "composta" e non avrà strascichi legali, non c'era alcun margine per provvedere ad un licenziamento. Detto che in termini strettamente legali non sarebbe sufficiente neppure un rinvio a giudizio. 

Ma la semantica non cambia la sostanza , che risultava ben chiara fin dal primo comunicato.

Fino ad un certo punto. Diciamo che le "indagini interne" (soprattutto quelle con chi ci aveva avuto a che fare l'anno scorso, a partire dai compagni) hanno indirizzato definitivamente verso quella direzione.

P.S. ripeto , senza minimamente essere a conoscenza dei fatti e del contratto di OKeke . Però in tempi non sospetti su queste colonne GS si era bene esposto sui problemi di Leo ( si , j'ai lire  ) 

Exactely so. Non per fare il maestrino dalla penna rossa, però meglio "J'ai lu".

 

[Ponchiaz]

“Fino ad un certo punto. Diciamo che le "indagini interne" (soprattutto quelle con chi ci aveva avuto a che fare l'anno scorso, a partire dai compagni) hanno indirizzato definitivamente verso quella direzione.”

Questo è interessante 

[robokop]

Scopro ora che Fall ha un nickname. AKA. 

AKA KAO.

I nostri Batman e Robin,Cip e Ciop,Jager e Richards, Mortadello e Filemone

[nic]

19 minuti fa, robokop dice:

Scopro ora che Fall ha un nickname. AKA. 

AKA KAO.

I nostri Batman e Robin,Cip e Ciop,Jager e Richards, Mortadello e Filemone

MERAVIGLIAO

[Nike59]

"Si, ma in questo caso, visto che la vicenda privata e stata "composta" e non avrà strascichi legali, non c'era alcun margine per provvedere ad un licenziamento. Detto che in termini strettamente legali non sarebbe sufficiente neppure un rinvio a giudizio."

Pare che qualcuno non sia ancora del tutto convinto.

 

[Ponchiaz]

Non è giusta causa ma è una causa giusta 

[Dragonheart]

Voi vivete, evidentemente, nel migliore dei mondi possibili.

In quello in cui vivo io, l'intimazione infondata di un licenziamento per giusta causa piuttosto che l'immotivata risoluzione di un contratto di altra natura sono semplicemente lo strumento con il quale una delle parti contrattuali inizia la trattativa (lo so, fa ridere) verso la transazione economica.

[meteora]

29 minuti fa, Nike59 dice:

"Si, ma in questo caso, visto che la vicenda privata e stata "composta" e non avrà strascichi legali, non c'era alcun margine per provvedere ad un licenziamento. Detto che in termini strettamente legali non sarebbe sufficiente neppure un rinvio a giudizio."

Pare che qualcuno non sia ancora del tutto convinto.

 

C'è una lieve differenza tra dire "in questo caso non ci sono i margini per un licenziamento" e dire  che i comportamenti extra lavorativi non possono mai giustificare un licenziamento, cosa che non è affatto vera.