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42 minuti fa, Sir Zap dice:

 

Si vuole trovare il caso dove non c'è.

Biala difeso giustamente tutto l'anno, perché hai voglia dire che sei una società votata allo sviluppo se poi ai primi fischi scarichi l'allenatore.

A fine anno senza aspettare le scadenze gli dici no grazie non fai per noi.

 

Si però x biala è stato detto che a Settembre dopo i primi allenamenti fatti con stampo messiniano vi è stato intervento della società x dirgli che qui si usa il moreyball...da lì iniziato il deterioramento dei rapporti...

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5 minuti fa, alep77 dice:

Non capisco perché il 55% di Gilmore è soprattutto il solo 5% a besson

Senza offesa, ma basterebbe leggere il giornale e lo spiega...

  • haha 1
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2 minuti fa, alep77 dice:

Non capisco perché il 55% di Gilmore è soprattutto il solo 5% a besson

Leggendo l'articolo sembra che Gilmore sia ben visto dall'area tecnica, in effetti un 2.08 con tiro come il suo è interessante .....uscendo poi dalla panchina come 7/8 può avere il suo perchè

Besson sembra invece aver espresso l'intenzione di guardarsi in giro

Posted (edited)
19 minuti fa, Ponchiaz dice:

Mi sembra ben più irrispettoso assumerlo e poi dirgli di non allenare che non lasciarlo libero (con transazione immagino) a fine anno.

Avanti col prossimo

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"Caro coach B, ti ringraziamo per la salvezza, ma l'anno prossimo cerchiamo altro. Sei libero di cercarti una squadra".

Io sono coach B.: transo nel momento in cui la squadra ce l'ho. Altrimenti per quale motivo al mondo dovrei farlo? Tra l'altro, alla regola stretta, fino al momento in cui non transa, valgono tutte le clausole contrattuali (i.e. disponibilità di alloggio, automobile, eventualmente scuola per i figli se compresa). Quindi, alla regola stretta, finchè non transa può decidere di restare a Varese.

Pertanto, per completezza di ragionamento: nel momento in cui il coach è ancora un tuo dipendente a libro paga, come puoi comunicare ringraziamenti, saluti ed altre amenità?

Edited by Giesse2
  • Like 4
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1 ora fa, Sir Zap dice:

 

Si vuole trovare il caso dove non c'è.

Biala difeso giustamente tutto l'anno, perché hai voglia dire che sei una società votata allo sviluppo se poi ai primi fischi scarichi l'allenatore.

A fine anno senza aspettare le scadenze gli dici no grazie non fai per noi.

 

Mi metto nei panni di un possibile investitore nella pallacanestro varese: qui lui o i suoi addetti troverebbero un po' di thread per evitare di finire tra incapaci ecc. Se li conosci li eviti e il consiglio viene da tifosi. Scherzo eh

Posted
29 minuti fa, Giesse2 dice:

"Caro coach B, ti ringraziamo per la salvezza, ma l'anno prossimo cerchiamo altro. Sei libero di cercarti una squadra".

Io sono coach B.: transo nel momento in cui la squadra ce l'ho. Altrimenti per quale motivo al mondo dovrei farlo? Tra l'altro, alla regola stretta, fino al momento in cui non transa, valgono tutte le clausole contrattuali (i.e. disponibilità di alloggio, automobile, eventualmente scuola per i figli se compresa). Quindi, alla regola stretta, finchè non transa può decidere di restare a Varese.

Pertanto, per completezza di ragionamento: nel momento in cui il coach è ancora un tuo dipendente a libro paga, come puoi comunicare ringraziamenti, saluti ed altre amenità?

Eh ma queste osservazioni sono troppo a favore della società😏

Posted

comunque faccio sommessamente notare come abbiamo firmato Biala praticamente che era Agosto per poi accorgerci ai primi di Settembre che non andava bene.

ma di cosa diavolo hanno parlato prima di mettersi d'accordo (tra l'altro per 2 anni) ?

Posted (edited)
24 minuti fa, Eddy Lee Wilkins dice:

Facendo una simulazione con quelle percentuali, restano: 

Mannion, Moretti, Okeke, Brown

Viste le percentuali aggiungerei gilmore e assui. Sinceramente non vedo come Moretti possa restare. Al di là della questione tecnica e del fatto che il suo agente lo stia offrendo un po a tutti, un altro dei dogmi della società è partecipare al premio x gli italiani. E dall'anno prossimo moretti non sarà più u26 e i suoi minuti non concorreranno al conteggio x il premio. Sarei molto stupito di vedere qui l'anno prossimo moretti a giocare 30 minuti a partita.

Edited by alep77
Posted (edited)
13 minuti fa, venti dice:

Mi metto nei panni di un possibile investitore nella pallacanestro varese: qui lui o i suoi addetti troverebbero un po' di thread per evitare di finire tra incapaci ecc. Se li conosci li eviti e il consiglio viene da tifosi. Scherzo eh

Uno dei principali investitori, i tifosi, mi sembra che sia entusiasta. Non si spiegherebbero altrimenti festeggiamenti sotto la curva e feste di fine stagione. 

7 minuti fa, alep77 dice:

Viste le percentuali aggiungerei gilmore e assui. Sinceramente non vedo come Moretti possa restare. Al di là della questione tecnica e del fatto che il suo agente lo stia offrendo un po a tutti, un altro dei dogmi della società è partecipare al premio x gli italiani. E dall'anno prossimo moretti non sarà più u26 e i suoi minuti non concorreranno al conteggio x il premio. Sarei molto stupito vedere qui l'anno prossimo moretti a giocare 30 minuti a partita.

Magari mettono anche un premio “italiani under 30 ed è fatta”.

Come siamo messi in generale se è necessario un premio under26?!?

aggiungo che bastano 153 minuti complessivi per andare a premio.

Edited by H7-25
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3 minuti fa, alep77 dice:

Viste le percentuali aggiungerei gilmore e assui. Sinceramente non vedo come Moretti possa restare. Al di là della questione tecnica e del fatto che il suo agente lo stia offrendo un po a tutti, un altro dei dogmi della società è partecipare al premio x gli italiani. E dall'anno prossimo moretti non sarà più u26 e i suoi minuti non concorreranno al conteggio x il premio. Sarei molto stupito di vedere qui l'anno prossimo moretti a giocare 30 minuti a partita.

Slogan campagna abbonamenti #VersolaStellaMichelin #PremioU26

  • haha 1
Posted (edited)
41 minuti fa, Giesse2 dice:

"Caro coach B, ti ringraziamo per la salvezza, ma l'anno prossimo cerchiamo altro. Sei libero di cercarti una squadra".

Io sono coach B.: transo nel momento in cui la squadra ce l'ho. Altrimenti per quale motivo al mondo dovrei farlo? Tra l'altro, alla regola stretta, fino al momento in cui non transa, valgono tutte le clausole contrattuali (i.e. disponibilità di alloggio, automobile, eventualmente scuola per i figli se compresa). Quindi, alla regola stretta, finchè non transa può decidere di restare a Varese.

Pertanto, per completezza di ragionamento: nel momento in cui il coach è ancora un tuo dipendente a libro paga, come puoi comunicare ringraziamenti, saluti ed altre amenità?

Quindi la parola giusta è: esonerato. 

Comunicato a lui (e alla stampa) ma non comunicato ufficialmente.  Dove sbaglio?

PS: non voglio creare il caso (che caso potrei creare io poi? ), voglio opinare ciò che è opinabile.

Edited by tatanka
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52 minuti fa, Scottie dice:

Leggendo l'articolo sembra che Gilmore sia ben visto dall'area tecnica, in effetti un 2.08 con tiro come il suo è interessante .....uscendo poi dalla panchina come 7/8 può avere il suo perchè

Besson sembra invece aver espresso l'intenzione di guardarsi in giro

Mi spiace per Besson 

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4 ore fa, Giesse2 dice:

Anche qui, solo per capire:  perchè le modalità lasciano perplessi?

Sei il proprietario. A stagione finita, comunichi al tuo dipendente che non è confermato. Si può discutere che fosse più o meno opportuno confermarlo, ma se non lo vuoi più, dove sta il problema nel comunicarglielo il prima possibile, di modo che si organizzi per le sue situazioni familiari e lavorative? 

Però a me pare che in molte occasioni si sia ribadito che Biala fosse blindato da Scola...

Diciamo che la blindatura forse non era così solida...

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5 minuti fa, florob dice:

Però a me pare che in molte occasioni si sia ribadito che Biala fosse blindato da Scola...

Diciamo che la blindatura forse non era così solida...

ma perchè non era solida? E' durata 30 partite. Evidentemente chi decide, a differenza di chi fischia, considerava l'allenatore il male minore rispetto alle necessità di intervento sul roster. Implicitamente conferma che il sistema considera più importanti i giocatori rispetto al coach: spendere per spendere, cambiare gli interpreti del coro ha reso molto più rispetto all'ipotesi di cambiare il capo degli orchestrali.

E comunque, fino a prova contraria, Mandole la tessera da capo allenatore deve farla a luglio...

  • Like 1
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23 minuti fa, tatanka dice:

Quindi la parola giusta è: esonerato. 

Comunicato a lui (e alla stampa) ma non comunicato ufficialmente.  Dove sbaglio?

PS: non voglio creare il caso (che caso potrei creare io poi? ), voglio opinare ciò che è opinabile.

 

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A me sembra che la società, nel caso di Biala, si sia mossa con correttezza e professionalità.
E' stato difeso fino all'ultima partita e, subito dopo, gli è stato comunicato che non rientra nei piani della prossima stagione.
Essendo ancor a libro paga, non è stato fatto alcun comunicato ufficiale perchè non c'è nulla di ufficiale da comunicare.
Se e quando firmerà altrove o decideranno di chiudere il rapporto definitivamente (pagando ciò che c'è da pagare!) allora ci sarà un comunicato ufficiale.
Non sappiamo che discorsi siano stati fatti tra la società e Biala, e penso che questo approccio sia stato il più professionale possibile.

Non capisco perchè cercare di vedere mosse sbagliate o non professionali ovunque ed in qualunque situazione.

  • Like 3
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3 minuti fa, Giesse2 dice:

ma perchè non era solida? E' durata 30 partite. Evidentemente chi decide, a differenza di chi fischia, considerava l'allenatore il male minore rispetto alle necessità di intervento sul roster. Implicitamente conferma che il sistema considera più importanti i giocatori rispetto al coach: spendere per spendere, cambiare gli interpreti del coro ha reso molto più rispetto all'ipotesi di cambiare il capo degli orchestrali.

E comunque, fino a prova contraria, Mandole la tessera da capo allenatore deve farla a luglio...

Ma se lo firmano e non passa il corso?

Se è un corso, non sono i soliti 10000€ pagati da esteri per fare finta di aver dato una tesi e abilitarsi, ma ci sarà un esame finale da fare insieme ad altri corsisti alla pari, no?

Oppure “bambino porta cuccumella e a me piace fare bercue” è il 30 e lode è certo?

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1 minuto fa, H7-25 dice:

Ma se lo firmano e non passa il corso?

Se è un corso, non sono i soliti 10000€ pagati da esteri per fare finta di aver dato una tesi e abilitarsi, ma ci sarà un esame finale da fare insieme ad altri corsisti alla pari, no?

Oppure “bambino porta cuccumella e a me piace fare bercue” è il 30 e lode è certo?

Poco più di una formalità.

MA non è questo il punto: è che la tessera non l'aveva nel 23/24 (e quindi...)

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2 minuti fa, Giesse2 dice:

Poco più di una formalità.

MA non è questo il punto: è che la tessera non l'aveva nel 23/24 (e quindi...)

A referto quindi era ancora un dirigente? Ricordo che lo era con Brase ma avevo capito di no questa stagione

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5 minuti fa, H7-25 dice:

A referto quindi era ancora un dirigente? Ricordo che lo era con Brase ma avevo capito di no questa stagione

No visto? No posto.

Un solo visto nuovo per allenatori. 22/23 Brase. 23/24 Bialaszewski...

Posted
46 minuti fa, tatanka dice:

Dove sbaglio?

Nel voler a tutti i costi trovare una cattiva conduzione da parte della società (o di Scola) nella gestione di un episodio di per se spiacevole ma che nell'ambito delle relazioni professionali può capitare, ovvero che un datore di lavoro possa decidere di non volersi più avvalere del contributo di un suo collaboratore.

  • Like 2
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2 ore fa, Ponchiaz dice:

Mi sembra ben più irrispettoso assumerlo e poi dirgli di non allenare che non lasciarlo libero (con transazione immagino) a fine anno.

 

Ponchiaz ha capito "lasciato libero immaginando transazione"

2 ore fa, nic dice:

 

ma mica lo hanno sollevato dall'incarico

 

 

nic ha capito che non l'hanno sollevato dall'incarico

 

Giesse non ha obiettato al concetto di esonero ma solo precisato che alla stampa non è stato comunicato.

 

25 minuti fa, corvonero dice:

Nel voler a tutti i costi trovare una cattiva conduzione da parte della società (o di Scola) nella gestione di un episodio di per se spiacevole ma che nell'ambito delle relazioni professionali può capitare, ovvero che un datore di lavoro possa decidere di non volersi più avvalere del contributo di un suo collaboratore.

La mia domanda: "dove sbaglio" era rifarita all'affermazione che è un esonero.   Dove sbaglio a dire "esonerato"?

Poi hai ragione tu.  Ha tutti i diritti di farlo ma  anche se non c'è stata nessuna cattiva conduzione , A ME, non è piaciuto come la cosa è finita. Poi magari c'è qualcuno che avrebbe voluto anche gli insulti ma a me i "non saluti" non sono piaciuti. 

Ma passiamo oltre. 

 

  • Like 1
Posted (edited)

Lo stile della casa è comunicare a cose fatte e qui mancano le cose, ovvero la transazione o equivalente del contratto.

Par di capire però che Scola abbia detto al Biala che non allenerà lui l’anno prossimo. E magari glielo ha detto dentro una spa nell’idromassaggio con due eunuchi che gli facevano un massaggio ai piedi e non bruscamente. Ma sempre dalle balle se ne deve andare 

Edited by Ponchiaz
Posted

Però, come ha scritto qualcuno, credi fermamente nelle doti di una persona che hai conosciuto in una tua esperienza passata, lo corteggi, riesci a firmarlo per fare il coach e dopo 3 allenamenti ti accorgi che non allena come volevi tu? Eh però lo scorso anno fra luglio e agosto il buon Luis deve aver avuto proprio un brutto periodo perchè fra il manuale usato come sottogambadeltavolo e aver preso uno ad allenare che non allena come vuoi era difficile fare peggio. Di che cosa caxxo avranno mai parlato prima di firmare? Dei bei tempi a casa di Re Giorgio? E se le scelte non sono state sue ma dei due GM che abbiamo preso peggio ancora perchè quelli li ha scelti lui comunque.

  • Like 1

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